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경북교육청, MZ세대! 너에게서 나를 배운다.
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경북교육청, MZ세대! 너에게서 나를 배운다.

부교육감, 거꾸로 멘토링 ‘나에게 말해줘! 정말 네 마음을 말해줘!’

부교육감, 거꾸로 멘토링 나에게 말해줘! 정말 네 마음을 말해줘!’

 

일괄편집_사본 -4.경북교육청, MZ세대! 너에게서 나를 배운다.01(23일 수평적이고 역동적인 조직문화 정착을 위해 부교육감이 멘티가 되는 거꾸로 멘토링을 운영했다.).jpg

 

경북교육청(교육감 임종식)23일 수평적이고 역동적인 조직문화 정착을 위해 부교육감이 멘티가 되는 거꾸로 멘토링을 운영했다.

 

거꾸로 멘토링은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로 젊은 직원이 선배나 고위 관리자의 멘토가 되는 것을 의미한다.

 

지난 9일 교육감 거꾸로 멘토링에 이어 부교육감 등 고위직이 솔선해 젊은 직원에게서 배우는 유연한 공직문화 조성에 앞장서고 있다.

 

이번 부교육감 거꾸로 멘토링은 나에게 말해줘! 정말 네 마음을 말해줘!’라는 주제로, 오롯이 MZ세대의 속마음을 허심탄회하게 들어보는 시간으로 편성했다.

 

부교육감의 MZ세대 감수성 이해, MZ세대의 특징, MZ세대가 알려주는 나만의 생활방식MZ세대와 부교육감이 소통·공감하는 시간을 가졌다.

 

송기동 부교육감은 거꾸로 멘토링을 통해 조직 내부의 자연스러운 소통 문화로 정착하는 계기가 되길 바란다고 말했다.

 

박은숙 기자 www.gbhana.com









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