검색결과
-
경주시, 환경미화원 공개 채용 공고8명 신규 채용 … 6월 22일~26일 원서 접수 ▲지난해 체력평가 중 모래가마니(10kg) 멀리 던지기를 평가하는 모습. 경주시는 정년퇴직 및 산재·휴직으로 인한 결원을 보충하고 지역사회 일자리를 창출하고자 환경미화원 8명(예비인력 포함)을 신규 채용한다. 응시자격은 공고일(11일) 기준 경주시에 주민등록을 두고 1년 이상 계속해 거주한 자이며, 채용공고일 당해 연도 만18세 이상 만 60세 미만이면 학력·경력·성별에 관계없이 지원할 수 있다. 채용시험은 1차 서류심사, 2차 체력평가, 3차 면접평가의 절차를 거치며 이번 체력평가의 종목은 전년과 동일한 200m 달리기, 모래가마니(10㎏) 멀리 던지기다. 최종합격자는 체력평가(80점)와 면접평가(20점) 점수 및 가산점을 합산해 고득점자순으로 선발되며 면접평가 비중이 일부 늘어났다. 응시원서 교부 및 접수 기간은 이달 22일부터 26일까지이며, 응시자는 도시재생사업본부 자원순환과, 읍·면·동 행정복지센터에서 응시원서를 교부받아 접수 기간 내 자원순환과로 직접 제출(우편접수 불가)해야 한다. 최종 합격자는 채용 신체검사, 신원조회 등을 거쳐 2020년 8월부터 최종 성적순으로 임용될 예정이며 최대 2년간 임용이 유예될 수 있다. 기타 자세한 사항은 경주시청 홈페이지 채용공고를 참고하거나 자원순환과(☎ 054-779-6693)로 문의하면 된다. 한편 지난해 시행된 환경미화원 공개 채용(3명 선발)에는 총 131명의 지원자가 몰리면서 43대 1의 높은 경쟁률을 기록한 바 있다. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
포항시 시내버스 노선개편 준비 착! 착!종사자 친절교육 실시, 외곽지 운전기사 모집 등 포항시는 올해 7월 시행될 포항시 노선개편 작업에 박차를 가하고 있다. 먼저 시는 대부분의 민원을 차지하는 운전기사들의 친절 문제를 해결하고자 친절도 향상을 위해 11일부터 6월 말까지 총 24회(360명)에 걸쳐 전문교육 기관에 위탁교육을 실시하는 한편, 외곽지 마을버스를 운전할 기사를 모집하고 있다. 이번 운전기사 모집은 30세 이상 청년층과 60세 이상 노년층으로 이원화하여 모집하고 있으며, 여성과 장애인도 채용할 계획으로 교통안전공단에서 발급하는 버스운전자격증명을 취득한 1종 이상 보통운전면허 소지자는 지원할 수 있다. 한편, 시는 코로나19가 아직 완전히 종식되지 않았지만, 7월 노선개편을 맞아 더는 일정을 미룰 수 없고 시행 시 발생할 여러 문제점에 대한 사전 교육이 필요하다고 판단하여 손소독제 및 마스크 비치, 간격 두고 앉기 등 충분히 코로나19 감염예방 수칙을 준수하여 교육을 진행하고 있다. 포항시 관계자는 “언제 어디서나 편리하게 대중교통을 이용할 수 있어야 하는데 그동안 도시팽창에 미치지 못했다”면서 “이번 친절교육을 비롯한 시내버스 노선개편 시행으로 시민의 삶의 질이 향상되는 포항이 될 수 있을 것으로 기대한다”라고 말했다. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
경북교육청, 민원인 불편사항을 발굴하고 바꿔라!민원서비스 개선과제 발굴단 맹활약 경북교육청(교육감 임종식)은 ‘민원서비스 개선과제 발굴단’ 이31건의 민원 불편사항을 발굴해 이 가운데 14건을 개선·추진한다고 10일 밝혔다. 민원서비스 개선과제 발굴단은 민원인이 느끼는 불합리하고 불편한 제도나 절차에 대해 개선이 필요한 사례를 발굴해 경북교육 정책과 제도에 반영하기 위해 지난 2월 말 구성했다. 이번 개선과제는 코로나 19로 인해 이메일로 안건을 받아 필요성, 실현 가능성과 관련규정 등을 검토해 31건을 발굴하고 이 가운데 14건을 개선할 계획이다. 주요 개선 과제는 2011년 이전 입학생의 나이스 영문졸업증명서 발급이 가능하도록 기록물 전산화 작업을 한다. 경북교육청 소속 도서관은 기본 대출 기간이 14일로, 다른 이용자의 예약이 없으면 1회(7일)에 한해 자동연장 되도록 도서관별로 이용규정을 개선할 계획이다. 폐교와 관련해서 경북교육청 홈페이지에서 제공하는 기본현황(폐교명/폐교연도//소재지/활용용도/대부기간) 이외에 폐교 전경(전체/교실별/운동장 등 전경), 매각과 대부 유무, 대부율 등 세부현황을 상세히 제공하고, 각 교육지원청 홈페이지에서도 연결해 민원인이 한눈에 폐교 현황을 파악하도록 했다. 또한 학원에서 강사채용 시 나이스에서 온라인 민원으로 신청은 가능하나 제출서류(범죄전력 조회, 졸업증명서 등)는 나이스로 제출이 불가해 직접 교육청을 방문해야 하는 불편함을 없애기 위해 시스템 기능 개선을 교육부에 건의하기로 했다. 임종식 교육감은 “교육수요자가 느끼는 불편함을 적극적으로 발굴하고 받아들여 따뜻한 경북교육을 실현하겠다”며 “생활 속의 아주 작은 불편함도 귀담아듣겠다”고 말했다. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
김천시, ‘스마트김천앱’을 ‘김천행복+앱’으로 새단장김천시(시장 김충섭)는 시민들에게 시정관련 각종 정보를 신속·정확하고 효율적으로 제공하기 위해 ‘스마트김천앱’을 ‘김천행복+앱’으로 전면 개편했다. 안드로이드 운영체제 사용자는 4월 10일부터 시범 운영하고, 아이폰(iOS) 사용자는 보안성 검토가 완료되는 5월 이후에 시범 운영할 예정이다. 기존 ‘스마트김천앱’ 이용자는 ‘김천행복+앱’으로 자동 업데이트 될 예정이며, 신규 이용자는 구글 플레이스토어에서 ‘김천행복+앱’ 다운로드 후 설치하면 이용 가능하다. ‘김천행복+앱’은 기존 ‘스마트김천앱’ 사용 시 불편사항 개선과 시 대표 홈페이지 바로가기 연계는 물론 새소식, 채용공고, 고시공고 등 시민이 자주 찾는 게시판에 대한 푸시(PUSH) 알림 설정 적용으로 게시물이 등록될 때마다 소리 또는 진동으로 알림기능을 설정할 수 있으며, 온-오프(On-Off) 기능이 있어 본인의 선택에 따라 알림기능을 켜고 끌 수 있다. 또한, 직원정보 검색기능 강화로 김천시 소속 직원의 성명, 부서, 행정전화번호(뒷자리)중 하나로 검색하면 해당직원의 담당업무, 행정전화번호 등을 한눈에 파악할 수 있어 시정관련 업무 처리 시 편리하게 사용할 수 있다. 정세영 정보기획과장은 “새단장한 ‘김천행복+앱’이 시민 여러분께 원하는 정보를 빠르게 전달하는 데 많은 도움이 되길 희망하며, 앞으로도 꾸준한 업데이트를 통해 시민과 시 행정간 원활한 소통창구 역할을 하도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
경북교육청, 신종 코로나 대응 ‘간호 인력 지원’보건교사 미배치 286교 간호사 배치 경북교육청(교육감 임종식)은 신종 코로나바이러스 확산 방지를 위해 보건교사가 배치되지 않은 초 125교, 중 126교, 고 35교 총286교에 간호사를 배치한다고 10일 밝혔다. 이번 간호 인력 지원은 지난 3일 부교육감주재 신종 코로나바이러스 대응을 위한 교육지원청교육장 영상 회의 결과 지역사회 감염과 확산 방지를 위한 지원책으로 마련했다. 간호사는 다음달 2일부터 27까지 4주간 한시적으로 근무하면서 의심증상 발생 대응법, 마스크 착용, 손 씻기 등 예방 행동수칙에 대한 보건교육으로 학생과 교직원의 건강을 지키고 코로나바이러스 확산 방지에 대응할 계획이다. 경북도내 21개 간호대학과 경상북도간호사회에 협조 공문을 보내 미취업 간호사가 학교에 채용될 수 있도록 홍보를 강화할 계획이다. 한편, 현재 보건교사 미 배치교에는 교육지원청에 근무하는 순회 보건교사가 주 1~2회 보건교육, 건강상담 등을 지원하고 있다. 서정원 학생생활과장은 “학생들이 체계적인 보건교육과 질 높은 건강관리서비스 제공으로 건강권을 보장 받을 수 있는 환경을 조성하고, 안전하고 행복한 학교생활을 할 수 있도록 다양한 지원 방안을 모색하겠다”고 말했다. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
경북교육청, 공립 중등학교교사 임용시험 최종 합격자 발표합격인원 397명(일반 393명, 장애 4명) 경북교육청(교육감 임종식)은 오는 7일 ‘2020학년도 공립 중등학교교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종 합격자’를 경북교육청 홈페이지(www.gbe.kr)를 통해 공고한다. 국어 등 총 32개 과목 436명 선발예정에 3,228명이 지원해 평균 7.4대 1의 경쟁률을 보였다. 최종 합격자는 397명(일반 393명, 장애 4명)이며 전체 합격자 중 남녀 비율은 남자 108명(27.2%), 여자 289명(72.8%)으로 집계됐다. 개인별 최종 합격 여부와 성적은 오는 7일부터 14일까지 응시자 본인이 중등교원 온라인채용시스템(http://edurecruit.gbe.kr)을 통해 확인할 수 있다. 최종 합격자는 임용 관련 서류를 제출하고 오는 10일부터 19일까지 10일간(30시간) 원격(사이버) 직무연수를 받은 후 3월 1일부터 각급 학교에 배치된다. 붙임 1. 연도별 선발예정인원과 최종 합격자 현황 2. 2020학년도 공립 중등교사 임용시험 과목별 경쟁률 현황(엑셀) 붙임 연도별 선발예정인원과 최종 합격자 현황 연도별 선발 예정인원 지원인원 경쟁률 최종 합격자 남(비율) 여(비율) 계 2020학년도 436 3,228 7.4:1 108(27.2%) 289(72.8%) 397 2019학년도 320 2,116 6.6:1 87(30%) 204(70%) 291 2018학년도 198 1,249 6.3:1 46(24.9%) 139(75.1%) 185 이예진 기자 www.gbhana.com
-
김천시, 10일 14일 ‘구인·구직 미니 매칭 데이’ 개최!김천시(시장 김충섭)에서는 기업체의 인력난과 구직자에게 채용정보 및 취업에 필요한 다양한 정보를 제공하고자 10월 14일 오후 2시 김천시근로자종합복지관 3층 강당에서 김천시에서 주최하고 경북경영자총협회와 김천취업지원센터에서 주관하는 ‘2019 구인·구직 미니 매칭 데이’행사를 개최한다. 이번 행사에는 구직자가 자유롭게 10여 개의 취업희망기업 부스를 찾아가 구직 상담과 더불어 1:1 현장 면접을 통해 신속하게 취업을 결정할 수 있다. 또한, 구직자들의 현장면접과 취업에 도움을 주기 위한 다양한 부대행사를 무료로 진행할 예정이며, 구인업체와 구직자간 미스매칭을 해소하여 고용률 제고를 위해 적극 지원할 계획이다. 김충섭 김천시장은 “구인·구직 미니 매칭 데이 행사에 기업 채용뿐만 아니라 다양한 부대행사가 운영되니, 많은 시민들이 참여하여 취업에 도움이 되길 바란다”며, “앞으로 취업연계 활성화에 최선을 다하여 고용안정 및 취업 촉진을 도모할 계획이다”라고 말했다. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
(재)영주문화관광재단, 국비사업 계약직근로자 공개 모집(재)영주문화관광재단(이사장 장욱현)은 지역 문화·관광 진흥과 지역문화예술 발전, 시민 문화향유 등을 위해 함께 할 창의적이고 도전적인 직원을 공개모집한다고 1일 밝혔다. 모집 대상은 1명(문화특화지역조성사업 1명)이며, 문화특화지역조성사업은 5년(2019년~2023년)간 지속사업으로 재단에서 올해부터 주력으로 추진하며 매년 종료시점을 기준으로 근무평가 후 재계약이 가능하다. 원서접수는 8월 6일부터 8월 12일까지 5일간(주말제외) 본인 방문 접수와 등기우편 접수만 가능하며, 인터넷·대리접수는 불가하다. 채용형태는 임용일로부터 2019년 12월 31일까지이며 서류전형에 통과한 지원자는 면접심사를 거쳐 최종 임용된다. 채용은 지방공공기관 블라인드 채용방식에 의해 연령·학력·성별의 제한을 두지 않고, 채용분야별 경력직에 한해 학력, 경력 등 다양한 기준에 따라 선발된다. 세부 요건과 지원 서식 등 자세한 내용은 영주시 홈페이지(yeongju.go.kr)-채용모집공고 및 (재)영주문화관광재단 홈페이지(http://www.yctf.or.kr)-채용공고 게시판에서 확인할 수 있다. 영주문화관광재단 관계자는 “공정하고 투명한 시험 집행을 통해 우수한 인재선발에 최선을 다하며 인재양성을 통해 영주시의 문화·예술 발전에 앞장서는 재단이 될 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. ▲영주문화관광재단이 있는 148아트스퀘어. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
2019학년도 유치원교사 임용시험 최종합격자 발표유치원교사 45명 최종합격 경북교육청(교육감 임종식)은 8월 5일(월) 오전 10시에 ‘2019학년도 공립 유치원교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종 합격자 45명’을 경북교육청 홈페이지(www.gbe.kr)를 통해 발표한다. 최종합격자는 지난 6월 1일 실시한 1차 필기시험 합격자 71명을 대상으로 7월 20일부터 21일까지 2차시험(교직적성 심층면접, 교수·학습과정안 작성, 수업실연)을 실시하여 선정했다. 특히, 2차시험 교직적성 심층면접은 개별 면접을 통해 교사로서의 적성, 교직관, 인격과 소양 등을 검증했다. 또한, 교수·학습과정안 작성과 수업실연을 통하여 교사로서의 학습지도 능력과 의사소통 능력도 검증했다. 시험과목별 본인 점수는 8월 5일부터 8월 9일까지 5일간 경상북교육청 초등교원온라인채용시스템(http://gosij.gbe.kr)에서 조회할 수 있다. 최종합격자는 8월 19일부터 8월 21일까지 3일간 경북교육청연수원에서 임용 전 연수를 받은 후 교원 수급 계획에 따라 9월부터 순차적으로 임용된다. 이예진 기자 www.gbhana.com
-
경주시, 청년고용 우수기업 20곳 선정 지원!경주시는 지역 중소기업에 대한 일자리 미스매치 현상을 완화하기 위해 청년고용 우수기업을 대상으로 근로환경 개선사업비 지원을 본격 추진한다. 청년고용 우수기업 지원 사업은 청년고용실적 우수 중소기업에 근로환경개선비 및 근로자복지지원비를 지원함으로써 장기근속을 유도하고 청년인력난을 해소하고자 하는 사업이다. 먼저 전년도 고용수준을 유지하면서 올해 청년 또는 중장년층의 신규고용실적이 우수한 관내 중소기업의 참가신청을 받아 지난 25일 심사위원회를 거쳐 선정했다. 사업비 1억 3천만 원의 예산으로 청년고용 우수기업 지원 사업 참여기업 모집결과 28개 기업체가 참여해 선정심사위원회 회의를 거쳐 최종적으로 20개 업체가 지원을 받게 됐다. 지원 대상 심사기준은 사업의 필요성 및 실현가능성, 청년신규채용 인원, 고용유지 노력 등으로 평가했으며, 선정된 ㈜명보산업 외 19개 기업체는 최대 10백만 원에서 6백만 원 지원을 받아 근로자들이 좀 더 좋은 근무환경에서 일할 수 있도록 추진한다. 주낙영 경주시장은 “앞으로도 지역 중소기업의 열악한 근로환경 개선을 통해 근로자 복지 향상 및 고용 유지와 장기근속을 유도 하겠다”고 밝혔다. 이예진 기자 www.gbhana.com
Warning: Illegal string offset 'use' in /home/jane82850/public_html/theme/wide01/mobile/skin/search/basic/search.skin.php on line 138
Warning: Illegal string offset 'skin' in /home/jane82850/public_html/theme/wide01/mobile/skin/search/basic/search.skin.php on line 139
Warning: Illegal string offset 'use' in /home/jane82850/public_html/theme/wide01/mobile/skin/search/basic/search.skin.php on line 138
Warning: Illegal string offset 'skin' in /home/jane82850/public_html/theme/wide01/mobile/skin/search/basic/search.skin.php on line 139
Warning: Illegal string offset 'use' in /home/jane82850/public_html/theme/wide01/mobile/skin/search/basic/search.skin.php on line 138
Warning: Illegal string offset 'skin' in /home/jane82850/public_html/theme/wide01/mobile/skin/search/basic/search.skin.php on line 139