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상주시, 2022년 환경공무직 ‘공개경쟁’ 채용▲상주시청 전경.(사진=상주시 제공) 상주시에서는 2022년 환경공무직 결원자를 충원하기 위하여 만 20세 이상의 응시자를 대상으로 공개경쟁 채용계획에 따라 8명을 임용할 계획이다. 일주일간의 모집공고 기간을 거쳐 4월 21일(목)까지 접수 마감한 결과 모두 71명이 지원하여 8.9대 1의 경쟁률을 기록했다. 이번 공개경쟁채용 응시자는 50대 2명(3%), 40대 21명(29%), 30대 26명(37%), 20대 22명(31%)이 지원했으며, 학력별로는 대졸 이상이 41명(57%)을 차지하였으며 여성도 3명이 지원했다. 오는 5월 4일(수)까지 서류심사, 체력시험, 인성/적성검사를 거쳐 순차적으로 합격자를 발표할 계획이며, 합격자에 한하여 5월 17일(화)에 면접시험을 실시하고, 6월 8일(수) 최종합격자를 발표할 예정이다. 최종합격자는 신원조회 등 결격사유가 없으면 6월 중 상주시 홈페이지와 게시판에 공고 및 개별 통지하며 7월 이후 순차적으로 임용할 계획이다.
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구미시의회, 정책지원관 임용 공고올해 5명, 내년 6명의 정책지원관 선발 예정 체계적이고 전문적인 의정활동 지원으로 시의회 정책역량 강화 기대 ▲구미시의회 전경.(사진=구미시의회) 구미시의회(의장 김재상)는 2월 23일 5명의 정책지원관 선발을 위한 임용계획을 공고했다. 이번 임용공고는 지방자치법 전부개정에 따라 의정활동을 지원할 정책지원관 도입이 가능함에 따른 것으로 정책지원관은 의정활동 자료 수집·조사·분석 지원, 지방의회의 의결사항 등과 관련된 자료 작성 등 업무를 하게 된다. 3월 7일부터 11일까지 4일간 방문 및 우편으로 응시 원서를 접수한다. 응시요건은 학사학위 취득 후 1년 이상 실무경력, 3년 이상 실무경력, 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 실무경력 등이 있어야 하며, 2002년 12월 31일 이전 출생자는 지역·성별에 관계없이 누구나 지원 가능하다. 서류전형(합격 발표 3월 14일)과 면접(3월 17일)을 통해 합격자를 결정하며, 최종합격자는 일반임기제 7급 상당의 대우를 받고 2년 동안 근무하게 된다. 근무실적 및 성과에 따라 3년 범위 내에서 근무기간을 연장할 수 있다. 기타 상세한 응시자격 및 시험일정 등은 구미시의회 홈페이지(www.gumici.or.kr.)를 확인하거나 전화(☎054-480-6231~2)로 문의하면 된다. 김재상 의장은 “지난 1월 28일 5명의 승진자 임용장 수여식을 통해 실질적인 의회 인사권 독립이 시작되었으며 이번에 선발하는 5명의 정책지원관은 의원들의 체계적이고 전문적인 의정활동을 지원할 예정으로 우리 시의회의 정책역량이 강화되는 초석이 될 것”으로 기대감을 나타냈으며 “권리를 준만큼 막중한 책임감과 사명감을 바탕으로 시의회 구성원 모두가 열심히 일하는 모습을 보여달라“고 당부했다. 한편, 구미시의회는 올해 5명, 내년 6명 등 총 11명의 정책지원관을 임용하여 자치입법의 양적·질적 성장은 물론 집행부에 대한 효과적인 견제와 감시를 통해 진정한 지방분권 시대를 열어갈 계획이다. 박은숙 기자 www.gbhana.com
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경주시, 환경미화원 공개 채용 공고8명 신규 채용 … 6월 22일~26일 원서 접수 ▲지난해 체력평가 중 모래가마니(10kg) 멀리 던지기를 평가하는 모습. 경주시는 정년퇴직 및 산재·휴직으로 인한 결원을 보충하고 지역사회 일자리를 창출하고자 환경미화원 8명(예비인력 포함)을 신규 채용한다. 응시자격은 공고일(11일) 기준 경주시에 주민등록을 두고 1년 이상 계속해 거주한 자이며, 채용공고일 당해 연도 만18세 이상 만 60세 미만이면 학력·경력·성별에 관계없이 지원할 수 있다. 채용시험은 1차 서류심사, 2차 체력평가, 3차 면접평가의 절차를 거치며 이번 체력평가의 종목은 전년과 동일한 200m 달리기, 모래가마니(10㎏) 멀리 던지기다. 최종합격자는 체력평가(80점)와 면접평가(20점) 점수 및 가산점을 합산해 고득점자순으로 선발되며 면접평가 비중이 일부 늘어났다. 응시원서 교부 및 접수 기간은 이달 22일부터 26일까지이며, 응시자는 도시재생사업본부 자원순환과, 읍·면·동 행정복지센터에서 응시원서를 교부받아 접수 기간 내 자원순환과로 직접 제출(우편접수 불가)해야 한다. 최종 합격자는 채용 신체검사, 신원조회 등을 거쳐 2020년 8월부터 최종 성적순으로 임용될 예정이며 최대 2년간 임용이 유예될 수 있다. 기타 자세한 사항은 경주시청 홈페이지 채용공고를 참고하거나 자원순환과(☎ 054-779-6693)로 문의하면 된다. 한편 지난해 시행된 환경미화원 공개 채용(3명 선발)에는 총 131명의 지원자가 몰리면서 43대 1의 높은 경쟁률을 기록한 바 있다. 이예진 기자 www.gbhana.com
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2019학년도 유치원교사 임용시험 최종합격자 발표유치원교사 45명 최종합격 경북교육청(교육감 임종식)은 8월 5일(월) 오전 10시에 ‘2019학년도 공립 유치원교사 임용후보자 선정경쟁시험 최종 합격자 45명’을 경북교육청 홈페이지(www.gbe.kr)를 통해 발표한다. 최종합격자는 지난 6월 1일 실시한 1차 필기시험 합격자 71명을 대상으로 7월 20일부터 21일까지 2차시험(교직적성 심층면접, 교수·학습과정안 작성, 수업실연)을 실시하여 선정했다. 특히, 2차시험 교직적성 심층면접은 개별 면접을 통해 교사로서의 적성, 교직관, 인격과 소양 등을 검증했다. 또한, 교수·학습과정안 작성과 수업실연을 통하여 교사로서의 학습지도 능력과 의사소통 능력도 검증했다. 시험과목별 본인 점수는 8월 5일부터 8월 9일까지 5일간 경상북교육청 초등교원온라인채용시스템(http://gosij.gbe.kr)에서 조회할 수 있다. 최종합격자는 8월 19일부터 8월 21일까지 3일간 경북교육청연수원에서 임용 전 연수를 받은 후 교원 수급 계획에 따라 9월부터 순차적으로 임용된다. 이예진 기자 www.gbhana.com
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경북도, 올해 소방공무원 688명 채용... 역대 최다올해 경상북도 소방공무원 채용시험 계획이 발표됐다. 공개경쟁채용 460명(남 420명 여 40명), 경력경쟁채용 228명 등 총 선발인원은 688명으로, 역대 최대 규모의 충원이다. 경력경쟁채용 분야는 법무(변호사) 1명, 구조 20명, 구급 150명, 차량정비 3명, 소방특별조사 3명, 화학 3명, 건축 3명, 응급구조학과졸업자 12명, 의무소방전역자 5명, 소방전공학과졸업자 25명, 항공조종사 3명이다. 원서접수는 2월 25일부터 28일까지이며, 필기시험은 4월 6일 실시한다. 이후 체력시험, 신체검사, 서류전형, 인․적성검사, 면접시험을 거쳐 최종합격자는 7월 25일 발표된다. 응시연령은 공개경쟁채용 18세 이상 40세 이하, 경력경쟁채용 20세 이상 40세 이하이며, 군복무기간에 따라 응시상한 연령이 연장된다. 응시원서는 지방자치단체 인터넷원서접수센터(http://local.gosi.go.kr)에서 접수할 수 있으며, 거주지 제한요건 등 시험에 대한 자세한 정보는 경상북도 홈페이지 시험정보란 또는 경북소방본부 홈페이지 공지사항의 공고문을 통해 확인할 수 있다. 경북소방본부 관계자는 “올해 대규모 채용은 소방의 부족한 현장인력을 충원하고 전문 인력을 보강하기 위해 실시하는 것으로 청년들에게 양질의 일자리를 제공하는 효과도 있을 것”이라고 밝혔다.
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